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Digitalisierung von Unternehmensprozessen
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Personal finden
Warum haben Konzerne am wenigsten offene Stellen und Handwerksbetriebe die meisten? Natürlich sind es auch politische Fehlplanungen bzw. Fehleinschätzungen.
Einzelanzeigen sind teuer, die Bearbeitung sehr zeit-aufwendig, die Bewerber nur selten passend.
Wir haben eine geniale digitale Lösung.
Die gesuchten Fachkräfte zum äußerst günstigen Preis erreichen.
Wir bitten höflich um Verständnis, dass wir unsere Experten nicht öffentlich benennen. Wir haben es am Anfang gemacht und sie mussten ihre E-Mailpostfächer schließen, da täglich hunderte Anfragen kamen. Sie konzentrieren sich auf die Optimierung ihres Aufgabenbereichs und produzieren hervorragende Ergebnisse.
Dem Bewerber als Nicht IT-Experten fällt es nicht auf. Er kommuniziert mit Ihrer Software, die nach Ihren Vorgaben den genau richtigen Mitarbeiter vom Stellenmarkt zu Ihnen ins Unternehmen holt. Auch das unschöne Absagen erledigt die Software. (ethisch korrekt z. B. 4 Tagen verzögert)
Es spart enorme Personalbindung im automatisierten Prozess von der Stellenanzeige bis zur Einbindung und Bestätigung des Arbeitsvertrages. Personaler staunen immer wieder und haben diese Software weiterentwickelt. “Echt genial” hören wir immer wieder!
Übersicht der Hauptvorteile zu anderen Systemen:
- Multiposting auf hunderten Portalen per Klick
- schnell erreichbarer u. professioneller Support
- HR - Consulting Service mit Top-Experten
- ca. 60 % günstiger als vergleichbare Systeme
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Mit dieser Softwarelösung kann Ihnen der Fachkräftemangel völlig egal sein. Wir beweisen es Ihnen:
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Endlich wieder mehr Freizeit.
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